Fllow Us :
ورشة تنميـة مهـارات الإدارة الوسطى
أهداف ورشه العمل :
- تنمية المهارات الإدارية الأساسيه لشاغلي مناصب الإدارة الوسطى والتنفيذية
- التزود بالأساليب الإدارية المتطورة لحل مشكلات العمل وإتخاذ القرارات المناسبة
- تنمية المهارات السلوكية والقيادية اللازمة لتحسين علاقات العمل وقيادة فرق العمل والإرتقاء بمستوى الأداء .
محتويات ورشه العمل
- المفهوم الشامل الحديث للعملية الإدارية .
- التنظيم الإداري ودور الإدارة الوسطى .
- المناخ المحيط وأثره على العمل الإداري ( الداخلي والخارجي ) .
- المشكلة الأساسية في العمل الإداري .
- كيفية ترشيد الموارد والإمكانات لتحقيق أقصى عائد تحت ظروف متغيرة .
- الوظائف الأساسيه للإدارة الوسطى
- تحديد الأهداف .
- التخطيط ووضع برامج العمل .
- المتابعة والتنفيذ .
- إتخاذ القرارات ومعالجة الإنحرافات .
- المهارات القيادية والسلوكيه للمدير الفعال
- تحليل الأنماط القيادية للمديرين .
- تحسين وتطوير مهارة القيادة ( سلوك القائد الفعال ) .
- الإتصالات الإدارية والعلاقات التبادلية .
- الدافعية والتحفيز للأعمال .
- دور المدير في زيادة فعالية العنصر البشري .
- التفكير الإبتكاري والإبداعي ودوره في إتخاذ القرارات الإبتكاريه .
- الطرق الحديثة لتقييم الأداء بالأهداف والنتائج :
- كيفية تقييم الأداء الكلي بالأهداف والنتائج .
- كيفية تقييم أداء العاملين بالأهداف والنتائج
- مختـبر ممارسة العملية الإدارية وإدارة العمل الجماعي .
- دور المدير في إحداث وإدارة التغيير والتطوير .
- المستفيدون
- شاغلى المناصب للإدارة الوسطى والتنفيذية بالمنظمات المختلفة
Our Location Map
Call Us Now
