البرامج الادارية -ادارة اللجان العماليه-التخطيط والقيادة الفعالة لعلاقات الشئون العمالية

اهداف البرنامج

اكساب مهارات تصميم استراتيجية متكاملة للعلاقات العمالية
التعريف بأهمية الدور الذي يلعبه فريق واعضاء اللجان العمالية فى القيام بحلقات الوصل بين جمهور العاملين والحفاظ على رؤيتهم وحقوقهم وسلامتهم وبين المؤسسة وترسيخ معايير الولاء والدفع نحو نجاحها الدائم توضيح دور العلاقات العمالية في تنمية علاقات العاملين بالمنظمة وربط المنظمة بالجمهور
العناصر الأساسية لتخطيط أنشطة وبرامج العلاقات العمالية والمجالات الثقافي

محتويات البرنامج

مفهوم وأهمية علاقات الشئون العمالية
- تعريف العلاقات العمالية ومفاهيمها والحديثة
- أسباب الاهتمام بالعلاقات العمالية
- العلاقات العمالية وتنسيق الإعلان والإعلام والدعاية
استراتيجيات العلاقات العمالية الناجحة
- استراتيجية تكوين الصورة الإيجابية لدى العاملين والادارة
- استراتيجية عمل العلاقات العمالية داخل وخارج المنظمة
- الاستراتيجية الإعلامية لعلاقات الشئون العمالية
- الاستراتيجية النفسية والسلوكية لعلاقات الشئون العمالية
- بناء الاستراتيجية المتكاملة للعلاقات والشئون العمالية
- قياس درجة تأثير الاستراتيجية من حيث النتائج والطموحات
معايير النجاح في العلاقات والشئون العمالية
دور اعضاء اللجان العمالية في الاتصالات والتنفيذ
- طبيعة عملية الاتصال
- عناصرها – مشاكلها – تأثيرها – تقيمها
- علاقات اعضاء اللجان العمالية مع وسائل الإعلام

المستفيدون

العاملين في اللجان العمالية وكل من تتطلب وظائفهم التعامل مع جمهور العاملين ورعاية حقوقهم

Code

Courses Title

Date

Venue

Price

Request

ALAB02

التخطيط والقيادة الفعالة لعلاقات الشئون العمالية