مهارات التعامل الفعال مع الصراعات
أهداف البرنامج
- زيادة المعرفة الوقائية والمعرفة العلاجية فى مواجهة ضغوط العمل وإدارة مواقف الصراع والنزاع .
محتويات البرنامج
- وظيفة الإدارة و إنعكاساتها المباشرة على الصحة النفسية والبدنية .
- ضغوط العمل .
- مفهوم ضغوط العمل
- مصارد ضغوط العمل
- أسباب ضغوط العمل
- أثار ضغوط العمل علي كفاءه الأداء
- أعراض الضغوط والتشخيص المتكامل لها
- مهارات التعامل مع الضغوط النفسية وإدارة الصراعات .
- أساليب مواجهة ضغوط العمل
- التفويض
- التمكين
- إدارة الوقت .
- الإبتكار وتوليد الأفكار فى مواجهة ضغوط العمل .
- التعرف علي أنماط البشر
- الصراعات والنزاعات بين الوحدات التنظيمية المختلفة أو بين أفراد الوحدة التنظيمية
الواحدة .
- أسباب الصراعات والنزعات
- مصادرالصراعات والنزاعات
- التعرف علي إنعكاسات السلبية للصراعات والنزاعات
- الصراع والنزاع داخل فرق العمل .
- القيادة الفعالة والإستفادة من مواقف الصراع بتحويلها إلى منافسات لصالح العمل
- تحليل سلوكى وعروض مختارة للدراسة والنقد
المستفيدون
- القيادات فى كافة المنظمات وعلى اختلاف المستويات
- رؤساء الذين يتعاملون مع رغبات متعارضة لمرؤسيهم أو صراعات مع الوحدات التنظيمية الأخرى .
Code |
Courses Title |
Date |
Venue |
Price |
Request |
AGM24 |
مهارات التعامل الفعال مع الصراعات |
|