Fllow Us :
التجديد الشامل للمنظمات
محتويات البرنامج
- الرؤية التقليدية والرؤية المبتكرة للمنظمات
- أسباب فشل برامج تطوير المنظمات
- الفرق بين تحويل المنظمات وتطوير المنظمات
- إدارة التغيير ومراحل التغيير المخطط
- الدراسة التشخيصية
- القراءة
- ترتيب المداخل
- التنفيذ
- التقييم
- أسس نجاح تحويل المنظمات
- الأساليب المختلفة لتحويل المنظمات
- الإثراء الوظيفي
- دوائر الجودة
- تحليل الأدوار
- الترتيبات المادية
- تخطيط المسار المهني
- اجتماع المجابهة
- الإدارة بالأهداف
- سلوب بناء الجماعات
- الإدارة الاستراتيجية
- مكعب تحويل المنظمات
- رسالة المنظمة
- الاستراتيجية المنظمه
- القييم المنظمه
- نظم العمل في المنظمه
- الفرد
- المجموعة
- المجموعات المتداخلة
- التعرف علي مفهوم القائد وأنواعه
- القائد المبادر
- القائد المؤيد
- القائد المجابه
- القائد المعلم
- نحو إطار متكامل لتحويل المنظمات
- تشخيص المشكلات
- جدولة مسارات التحويل
- تتنميه روح التغيير
- تنفيذ مسارات التحويل
- تقييم النتائج .
- القائد التحويلي
- مصفوفة القيادة / الإدارة
- مراحل التحويل من الإدارة إلى القيادة
- الكاريزما الشخصية
- وحدة الرؤية
المستفيدون
- أصحاب الشركات ورؤساء مجلس الإدارة
- أعضاء مجلس الإدارة والعضو المنتدب
- السادة رؤساء الهيئات والمنظمات الحكومية
- أعضاء الإدارة العليا وكبار السادة المديرين التنفيذيين
Our Location Map
Call Us Now
