Fllow Us :
التاهــيل الحديـــث لمسئولي ادارة الـمــوارد البشريـة
أهداف البرنامج
- القيام بالمهام الوظيفيه بفاعليه وإقتدار
- تفهم الدور المحوري لمشرف الموارد البشريه
- إعداد الخطط المناسبه لإستغلال وتنميه الموارد البشريه
محتويات البرنامج
- التعرف علي أهـــــــداف إدارة الـــموارد البشريـــــــة .
- ما هي الجـــــوانب التنظيميـــــة لإدارة الموارد البشريـــــــة ؟
- تنظيم الإدارة وموقفها بين الإدارات الأخري .
- مهام وواجبات الإدارة .
- دور العاملين بالإدارة .
- تخطيــط وإدارة القـــوي البشريــــة .
- كيفية تخطيط القوي البشرية من منظور أهداف المنظمة .
- التنبؤ بالإحتياجات المستقبلية من القوي البشرية .
- الربط بين تخطيط القوي البشرية والتخطيط الإستراتيجي للمنظمة .
- كيف تضع نظام سهل وفعال لحصول المنظمة علي الموارد البشرية لها ؟
- المقابلة والاختيار والتعيين .
- بدء العمـــــل للموظفيـــــن الجــــــــــــدد .
- التهيئة قبل بدء العمل .
- تحديد الإحتياجات التدريبية للموظفين الجدد .
- تنظيم المعلومات المناسبة للقوي البشرية .
- البيانات الهامة .
- ملفات العاملين .
- حفظ وإسترجاع وتحديث بيانات ووثائق العاملين .
- الأجــــــــور والمرتبــــــــات .
- كيف تبقي علي الأجور والمرتبات في حدود الميزانية المقررة .
- كيف تبقي علي الأجور والمرتبات مناسبة لكسب المنافسة في السوق .
- عــــــــلاقات الموظفيــــــن .
- كيف تنمي علاقات طيبة بين الموظفين لتحقيق الإنتماء الوظيفي .
- كيف تتعامل مع الجوانب القانونية في التعيين والترقية ونقل وإنهاء خدمة الموظف
المستفيدون
- مشرفى وأخصائي الموارد البشرية وشؤون الموظفين في المنظمات المختلفة
Our Location Map
Call Us Now
