أهداف البرنامج

• تنميه المهارات في إجراء عمليات الإختيار والتعين وإختيار المتقدمين للعمل وإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المؤهلات والخبرات .

محتويات البرنامج

• دور الإختيار والتعيين فى تحقيق فعالية المنظمة من خلال رفع كفاءة الأداء .
• مصادر الإختيار .
• المشكلات العملية التى تواجه المنظمات فى عمليات الإختيار والتعيين .
• تحليل الوظائف وإستخداماته فى الإختيار والتعيين .
• مهارات إجراء المقابلات الفعالة .
• مهارات إدارة الوقت فى المقابلات .
• مهارات وأساليب قياس الإتجاهات اللازمة لعمليات الإختيار والتعيين .
• مهارات إعداد وتصميم النماذج المستخدمة فى عمليات الإختيار والتعيين .
• تحقيق متطلبات الجودة فى الإختيار والتعيين .

 المستفيدون

• مديرو إدارات الأفراد ونوابهم ومساعدوهم ومن لهم علاقة بعمليات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين .

Call Us Now